Arbeidsmarktdiscriminatie voorkomen, zo werkt het

Geplaatst op

Woensdag 28 november 2018 is mijn artikel over arbeidsdiscriminatie gepubliceerd. Hier alvast een voorstukje: Vormen van arbeidsmarktdiscriminatie Arbeidsmarktdiscriminatie kan zich op veel terreinen afspelen. Denk aan het maken van direct onderscheid op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, geslacht, godsdienst, burgerlijke staat, politieke gezindheid, levensovertuiging,┬átussen fulltimers en parttimers of op grond van hetero- of […]

Algemene voorwaarden

Geplaatst op

Als algemene voorwaarden hanteer ik de voorwaarden van NEVOA. Deze kunt u vinden op mijn pagina algemene voorwaarden. Daarnaast kunt u deze voorwaarden bekijken en downloaden door op onderstaande link te klikken: Algemene-voorwaarden-NEVOA-versie-september-2018